今天在开周会的时候，第一任主管给我发了消息，大意是今天是他在公司的最后一天，后会有期。开完会的时候已经6点半多了，我看到了消息，赶紧回了一句，江湖再见。然后寒暄几句之后，我又被拉到一个群里去解决现场问题，一直到8点钟才从公司离开。

我接了主管的担子，这就是我的日常工作，开会，突然被拉到一个群要解决问题，之前我是不想接的，原因在另一篇文章谈起过，后来前主管找过，经理找过，我都说我再考虑考虑，直到第一任主管找到我，我的决心才开始动摇，后来接下担子也是跟他有很大的关系，然后就开始了非常忙的日常状态，忙到没时间写代码，都是晚上下班了没人来找我了，才能安静的写两个小时的代码。

来说说我的第一任主管，来公司三年，他是我非常感激的人，临走时的寒暄我还跟他说了，非常感激他，感谢他两年的栽培。

为什么不是感谢而是感激呢？

他是我码农之路的真正意义上的引路人，从实习开始到现在，是他的宽容与分享让我入了门。LZ是武汉某高校数学系毕业，Java是照着自己的野路子学出来的，云计算更是了解的甚少，当时因为给第一任主管基础比较好的印象顺利入职，但是当时不知码代码的深浅，写过很多烂代码，真的烂，幸亏他的宽容，让我一个野路子的码农进入了行业，指出来了我的很多烂代码，当时真的很不爽，因为被diss太多了，甚至曾经对代码评审环节有点抵触。

现在回过头来看，非常感激那段时间，如果没有那段时间的矫正，估计现在我也会像一些人写的代码那样，又臭又长，没有一点逻辑性，而且你指出来了别人还跟你争论，别问我怎么知道的。很庆幸我在刚入行时候就被第一任主管矫正过来了，有些东西是需要行业前辈给你指出来，这个毋容置疑，各行各业都是这样，说的严重一点，别人不指出来，可能你永远都不知道。

那个时候还没有阿里的Java开发手册，当时代码评审的规范都是第一任主管定的规范，这些都是他多年的经验总结，可以说是躺过了无数的坑总结出来的最佳实践。如果不是那段难熬的时光，现在我的代码也不会被经理，前任主管以及接手的同事夸奖，经理还在开会的时候说过写代码就应该像我写的这样子，有些代码一看就知道有没有经过思考，有没有重构的思想。

很感激他，让我对代码质量有了一定的追求，这个无关其他，这个只跟以后的职业生涯有关。

刚毕业的时候真的菜，因为不是科班的，只学过Java基础，像网络，存储，操作系统这些专业的课程都没有学过，甚至书都没看过。感谢第一任主管的分享，他是把一个技术研究的比较透彻的，计算，存储，网络这些都是从他那里分享来补齐的，他的技术非常的牛，他是我接触的里边我最佩服的技术牛人，没有之一。

对了，忘了说一句，我感觉我和第一任主管越来越像了，我也不知道为啥，但是就是有这样子的感觉，看着他可以看到自己的未来，好好珍惜。

感激，江湖再见。